政企攜手育匠才 薪火相傳促發(fā)展丨天通股份2025年職業(yè)技能等級自主認(rèn)定班正式啟動
11月6日,天通股份2025年職業(yè)技能提升培訓(xùn)暨職業(yè)技能等級自主認(rèn)定班開班儀式在天通股份總部隆重舉行。本次活動以“勞模工匠‘傳幫帶’ 匠心傳承育人才”為主題,標(biāo)志著公司新一年度高技能人才培養(yǎng)工作全面啟動。

本次開班儀式邀請海寧市總工會權(quán)益保障部部長高天峰、海寧市人力社保局就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)科科長陳小梅,以及天通股份黨委副書記、工會主席舒蛟靖等領(lǐng)導(dǎo)出席,勞模工匠學(xué)院(海寧技師學(xué)院)師生代表、協(xié)會勞模工匠代表、天通股份相關(guān)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀代表等共同參與,政企校三方齊聚,共繪技能人才培養(yǎng)新藍(lán)圖。

在開班儀式開始前,與會領(lǐng)導(dǎo)、勞模工匠代表與學(xué)院代表一行實(shí)地參觀天通科技館與天通智能裝備精密部品制造事業(yè)中心車間現(xiàn)場,深入了解天通的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及相關(guān)制造工藝等,為后續(xù)深化產(chǎn)教融合、共育技能人才奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

會上,市總工會高天峰部長在致辭中充分肯定天通股份在勞模工匠培育和傳幫帶工作中取得的顯著成效。他表示,天通股份通過搭建完善的技能人才培養(yǎng)體系,為員工成長提供廣闊平臺,充分體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。市總工會將持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,全力支持企業(yè)開展技能人才培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮勞模工匠“傳幫帶作用”,為海寧打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍作出更大貢獻(xiàn)。

市人力社保局陳小梅科長對天通股份在技能人才自主認(rèn)定方面的創(chuàng)新實(shí)踐給予高度評價。她表明,天通股份積極探索企業(yè)技能人才自主評價模式,建立科學(xué)規(guī)范的認(rèn)定體系,為全市企業(yè)提供寶貴經(jīng)驗。人社部門將進(jìn)一步完善技能人才培養(yǎng)政策體系,加大對企業(yè)自主認(rèn)定工作的支持力度,希望參訓(xùn)學(xué)員提升技能,在職業(yè)發(fā)展道路上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

天通股份黨委副書記、工會主席舒蛟靖在致辭中表示,公司始終堅持”人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,將技能人才培養(yǎng)作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。他表示要以更高的政治站位,深化產(chǎn)教融合,凝聚各方合力,系統(tǒng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。并深入實(shí)施“匠心賦能三最產(chǎn)改工程”,打造“最紅”產(chǎn)業(yè)工人隊伍,培育“最強(qiáng)”技能人才矩陣,健全“最優(yōu)”產(chǎn)業(yè)工人成長體系,全方位培育高質(zhì)量職工隊伍。同時鼓勵大家珍惜“充電”機(jī)會,錘煉“解決復(fù)雜問題”的真本領(lǐng)和培養(yǎng)“創(chuàng)新改進(jìn)”的思維習(xí)慣,從而實(shí)現(xiàn)人生價值。

會上,2024年度取得職業(yè)技能等級證書的優(yōu)秀代表、2025年度內(nèi)部講師優(yōu)秀代表以及企業(yè)師徒代表登臺亮相,人才隊伍建設(shè)碩果累累,企業(yè)師資力量持續(xù)夯實(shí),人才生態(tài)培育薪火相傳。
在隨后舉行的勞模工匠座談交流會上,與會領(lǐng)導(dǎo)、勞模工匠代表與勞模工匠學(xué)院同學(xué)們進(jìn)行了充分、自由的交流座談,勞模工匠們分享各自的成長經(jīng)歷和對工匠精神的深刻理解。他們樸實(shí)而真摯的發(fā)言,深深打動了在場每一位同學(xué),激發(fā)了大家鉆研技術(shù)、提升技能的熱情與決心。





